Välkommen till webbplatsen "Arbetsgivarintyg - Mall !"

På den här sajten får du korrekta mallar för arbetsgivarintyg att skriva ut.

I Sverige består ett arbetsgivarintyg oftast av tre sidor, -

på den första sidan ska information om den anställde och information om själva anställningen finnas.

På sidan två, ska man skriva i hur mycket den anställde har arbetat.

Och på den sista sidan ska man ange om den anställde har haft någon övrig lön, - exempelvis semesterersättning eller OB-tillägg.

Ett arbetsgivarintyg som inte har dessa tre sidor är i vissa lägen inte juridiskt användbart.

Grundprincipen för ett arbetsgivarintyg är att man ska ange hur mycket den anställde har arbetat under de senaste tolv månaderna.