
President Donald Trump has quashed Singapore-based Broadcom's hostile pursuit of U.S. chipmaker Qualcomm citing national security concerns, the White House said in a statement on Monday.
1851465 items (1851465 unread) in 479 feeds
Microsoft has given us two messed-up patching months back to back, with January leaving blue screens and pandemonium in its wake, and February hitting the latest version of Windows 10 particularly hard. For those of you with some experience in the patching game, it’s more of the same-old same-old.
Confused about how updates work in Windows 10? Join the club. In this latest version of its operating system, Microsoft has transformed what was once a straightforward procedure into a seemingly complicated process that varies according to whether you have Windows 10 Home or Windows 10 Pro. As a result, there have been lots of misperceptions about how Windows 10 Update works, and how to best use it.
(Insider Story)Ulrika Nybäck är rådgivare inom kommunikation och har en djup förståelse för hur vi blir mer kreativa, får ett ökat flow och upplever större arbetsglädje. En av hennes drivkrafter är att inspirera människor att hitta sin passion och drivkraft – sitt ...
Läs hela presentationen...Visste ni att Sverige i dag har den högsta andelen av befolkningen i arbete som någonsin uppmätts inom EU? Aldrig någonsin har en medlemsstat i den Europeiska Unionen haft en så stor andel av sin befolkning i arbete. Fast arbetslösheten bedöms vara ett problem...
Enligt Socialminister Annika Strandhäll så finns det ingen annan lösning på pensionsdilemmat än att vi måste jobba mer. - "Problemet med låga pensioner har ingen annan lösning än att vi jobbar längre" säger hon.
Samtidigt läser jag att den svenska statsskulden ligger på 39% av BNP. Snittet inom EU är över 80%. Grekland ligger högst med 180%. I USA ligger statsskulden på 100% av BNP. Det finns faktiskt ett par länder inom EU som har en lägre statsskuld än Sverige. Den svenska statsskulden sjunker dessutom och beräknas krypa under 30% om några år.
Får ni ihop detta med den politiska diskussionen i Sverige? Hur kan vi ha den högsta sysselsättningen i EU:s historia men ha problem med arbetslöshet? Finns det verkligen ingen annan utväg för att ge pensionärer en dräglig pension i det land inom EU som har den högsta sysselsättningen, de största pensionsfonderna och redan i dag den nästan högsta pensionsåldern? Är det verkligen en naturlag att vi måste jobba tills vi är 70 för att få en rimlig pension?
Pensionens storlek beror på hur mycket vi sätter av medan vi jobbar OCH hur mycket de som fortfarande jobbar kvar är villiga att avstå för ge sina föräldrar och mor- och farföräldrar en rimlig pension. Verkligheten är ju den att vi under de år vi jobbar producerar allt mer. Vi sätter av allt mer. Vi skapar medan vi jobbar helt enkelt ett större mervärde än vad vi gjorde en gång i tiden. Det är också många fler som producerar mervärde (aldrig någonsin har ett EU-land uppmätt en så hög sysselsättning).
När Annika Strandhäll hävdar att: - "Problemet med låga pensioner har ingen annan lösning än att vi jobbar längre" så pratar hon helt enkelt strunt. Det finns en annan lösning också. Att vi helt enkelt avsätter mer till pensionen medan vi jobbar! Punkt! Att som en del moderater använda fula ord om sina politiska motståndare är dock något jag överlåter till moderatspolingar. Men, du pratar faktiskt strunt Annika Strandhäll.
Det finns andra sätt att finansiera en högre pension. Vi kan beskatta mer t.ex. Att vi på olika sätt kollektivt avsätter mer pengar till våra kommande pensioner eller helt enkelt till våra nuvarande pensioner. Vi får helt enkelt de pensioner vi vill att vi ska ha. UTAN att tvingas jobba längre!
Räddningstjänsten får vid klockan 20.42 på måndagskvällen larm om en befarad lägenhetsbrand på Spannlandsgatan i Örebro. Enligt anmälare till SOS Alarm så ligger den aktuella lägenheten på andra våningen. Polis och ambulans larmas även ut till den aktuella adressen i Västhaga.
Uppdaterat: Det har brunnit i en fläkt inne i lägenheten. Branden är släckt utav personer som befunnit sig i lägenheten.
Ett 40-tal demonstranter samlades vid 17-tiden under måndagen på Våghustorget i centrala Örebro och enligt polisen så är det oklart vad man ville få fram med demonstrationen. Ungefär tio minuter efter man samlades på torget så tågar demonstranterna i väg, mitt i gatan vilket orsakade problem i trafiken på Rudbecksgatan samt Östra Bangatan då trafiken blev helt stillastående.
Vandrar mot Centralstationen – ställer sig på tågspårenDemonstranterna vandrade vidare till Centralstationen i Örebro där man väljer att kliva ner och ställa sig på tågspåret, allt för att få ut sitt budskap.
Polisen stoppade all tågtrafik tills dess att polis lyckats att skingra demonstranterna. Polisen hade ett flertal polispatruller på plats som övervakade demonstrationen på Centralstationen och även iakttog demonstranterna efter deras aktion.
Enligt uppgifter från tidningen NA.se så är det kurder som protesterar mot Turkiets anfall mot kurdiska staden Afrin i norra Syrien.
Lekställningar för husdjuren behöver inte alltid innebära starka färger och udda former som sticker ut ur inredningen, det finns flera alternativ som är stilrena och snyggt smälter in i hemmet.
Inred med ditt husdjur i åtanke och skapa en lek- eller myshörna med något av dessa projekt som du enkelt kan göra själv.
1. Klättervägg för katterFoto: Ikea
Vi älskar enkla, billiga DIY-knep och då tenderar Ikeas produkter ofta stå i centrum. Den här roliga (och snygga!) klätterväggen för katter kan du skapa med Ikeas hylla Mosslanda som finns i olika storlekar. Dekorera gärna med små leksaker eller hängande godsaker åt katterna.
2. DIY-hus för katterFoto: Burkatron
Det här minimalistiska huset för en katt är både enkelt att göra och snyggt att ha i hemmet. Fyll gärna med något mjukt inuti för en mysig bädd. Låt träet vara naturligt för en skandinavisk känsla eller måla det i valfri färg för att passa i hemmet.
Läs mer om hur du gör katthuset här.
3. DIY-klösbrädaFoto: Almost makes perfect
En snygg, minimalistisk klösbräda som smälter in och kan få katten att lämna möblerna i fred. Tips! Strö lite kattmynta över brädan för att locka till att prova den nya leksaken.
Läs mer om hur du gör klösbrädan här.
4. DIY-hållare för matskålarFoto: Almost makes perfect
Slipp spill och tråkiga underlägg med den här snygga hållaren för mat- och vattenskålarna. Låt träet ha en naturlig finish eller måla det för att matcha skålarna för en snygg monokrom detalj i köket.
Läs mer om hur du gör hållaren här.
5. Kombinerad bädd och klösbrädaFoto: Craftifair
Det här lilla tipitältet i trä erbjuder såväl vila som lek. Inred med en mjuk kudde för att få en bädd för såväl katten som hunden och fäst en klösbräda vid sidan av för att utnyttja ytan.
Läs mer om hur du gör DIY-projektet här.
6. DIY-säng för husdjuretFoto via: vtwonen.nl
Den här gulliga sängen ger en mysig viloplats för hunden eller katten. Måla i valfri färg och inred med en fluffig kudde i matchande tyg. Vill du göra huset mer likt en liten koja kan du fästa tyg eller brädor som ”tak”.
7. Tipitält i tygFoto: Dentelle et Fleurs
Tipitält passar för såväl barn som husdjur och finns i flera olika modeller och färger. Gör en mindre ingång för katten eller ett mer öppet tält för att skapa en mysig viloplats för hunden.
Se mer om tipi-tältet på bilden här.
8. Katthus av modulerFoto: Catissa
Med flera olika moduler i trä kan du skapa ett helt hus för den lekfulla katten. Variera storleken på hålen och fäst dem snett på varandra för att låta katten klättra från modul till modul. Inred med små filtar i fårull, fäst klösmattor och roliga leksaker för ett riktigt äventyrshus!
9. DIY-bädd för husdjurFoto: Ohhio
Den här bädden är en fröjd för såväl husse och matte som för husdjuret. Mjuk och mysig och dessutom riktigt snygg att ha i hemmet – se hur du gör bädden i filmklippet nedan.
Artikeln publicerades först på ELLE Decoration.
Arkitekten Gert Wingårdh var en av många människor som deltog på Träffpunkt Idrott i Göteborg. Han gav sin syn på vad som krävs för att skapa anläggningar och ytor som uppmuntrar till fysisk aktivitet och bidrar till ett hållbart samhälle.
Antalet besökare ökade totalt och flera av konferenserna drog fulla hus.
– Vi är jättenöjda med att vi lyckats öka deltagarsiffran. Dessutom är det särskilt roligt att vi haft ett 40-tal helt nya företag som utställare, säger Monika Ölund, affärsansvarig för Träffpunkt Idrott.
De personer och det taxibolag som nämns i inslaget visas inte på den här bilden.
Lyssna: "Vi går in och tittar i brottsregistret", säger Titti Unosdotter på Skånetrafik
I höstas blev det känt att personer med funktionsnedsättning utsatts för sexuella övergrepp av chaufförer inom färdtjänsten.
Bland annat fanns det flera fall hos färdtjänsten i Skåne.
Det är Skånetrafiken som ansvarar för färdtjänsten där. Titti Unosdotter är en av cheferna på Skånetrafiken. Hon säger att de nu har gjort flera saker för att förhindra sexuella övergrepp:
– Att de vid nyrekrytering också går in och tittar i brottsregistret.
Alla som vill jobba med att köra färdtjänst i Skåne
måste först bevisa att de inte har begått brott tidigare. Därför ska Skånetrafik läsa i brottsregistret om personen är dömd för brott av någon domstol.
Madelen Löw jobbar på organisationen We Rise Again som arbetar med att förhindra sexuellt våld mot funktionsnedsatta. Hon menar att många som begår såna här brott inte har tagits fast och dömts för det. Och därför finns de ofta inte i heller uppskrivna i brottsregistret:
– Vi är beroende av olika funktioner i samhället. Vården, färdtjänst, skolpersonal. Och många gånger är det ju någon man är beroende av som utför övergreppen, vilket gör att det blir väldigt svårt att anmäla, när du är beroende av den som utför detta.
Ett annat problem har varit att samma färdtjänstchaufför som redan var anmäld för sexuella övergrepp, ändå kunde fortsätta att köra. Ibland kunde chauffören till och med återigen få köra just den person som tidigare hade polisanmält chauffören.
Om en misstänkt chaufför bytte taxibolag, så visste det nya bolaget inget om anmälan.
Men nu börjar Skånetrafiken med en egen namnlista på godkända chaufförer, så att Skånetrafiken även ska kunna kontrollera de förare som byter bolag, säger Titti Unosdotter på Skånetrafiken, som du hörde tidigare:
– Varje chaufför har en certifiering, den kan vi följa. Vid klagomål kan vi vidta åtgärder och vet vilken person det gäller, säger Titti Unosdotter på Skånetrafiken.
Om Skånetrafiken får veta att en chaufför är misstänkt för sexbrott kan han eller hon stoppas från att köra färdtjänst redan under den tid som utredningen pågår.
Kräver utbildning
Tillbaka till Madelen Löw på föreningen We Rise Again.
Hon tycker att chaufförerna skulle behöva mer utbildning så att de lär sig att inte tafsa på kunderna:
– Det är inte klokt att man ska behöva drabbas först innan de börjar arbeta förebyggande.
Hon säger att det är bra att Skånetrafiken gör något, men tycker inte att det räcker:
– Det är ju en droppe i havet. Det är klart att det är ett steg i rätt riktning. Men det där kommer inte att göra några större förändringar, säger Madelen Löw.
Den 21 mars 2018 anordnas av Stockholms universitet ett hållbarhetsforum i Aula Magna.
Program punkten kl 14 verkar var den mest intressanta med bland annat Mikael Höök och Therese Uddenfeldt.
Program för evenemangets öppna del är i korthet.
13:00-13:05 Rektor Astrid Söderbergh Widding hälsar välkommen
13:05-13:10 Moderator Johan Kuylenstierna presenterar eftermiddagens tema
13:10-13:45 Paneldiskussion – Hur sker framgångsrika samarbeten mellan akademin och det omgivande samhället i dag? Hur kan vi skapa fler tillfällen för sådana framgångar?
13:45 – 14:00 Paus
14:00 – 15:00 Vårt behov av olja –mer problem än klimatförändringar.
Medverkande: Joseph Samec, professor i organisk kemi, Stockholms universitet; Therese Uddenfeldt, journalist och författare; Mikael Höök, universitetslektor, Uppsala universitet; Bitte Hammargren, journalist, författare och Mellanösternanalytiker Moderator: Johan Kuylenstierna
15.00 – 15:30 Paus
15:30 – 16:30 Framtidens mat – vad ligger på tallriken år 2050?
16.30 – 16:40 Paus
16:40 – 17.15 Paneldebatt – Hur kan vi uppnå Agenda 2030 i en polariserad värld?
17:15 – 17:20 Rektor Astrid Söderbergh Widding – Stockholms universitet och Agenda 2030
17:20 – 18:30 Mingel, förfriskningar och musik
Källa: Stockholms universitets hållbarhetsforum – Framtidens energi och resurser – Stockholms universitet
__________________
Makthavarna i Färjestad BK har varit på studiebesök i Köpenhamn och kollat Royal Arena som invigdes 28 januari 2017 med en Metallica-konsert. Eventuellt finns planer på att förvandla Löfbergs Arena till en multiarena.
Multiarenan Royal Arena, belägen i Örestad Syd, kostade 1,8 miljoner svenska kronor att bygga. Arenan tar in 12 500 personer vid ishockey, 13 000 vid handboll, 16 000 vid konserter.
Löfbergs Arena ägs av Färjestad BK. Den invigdes den 15 september 2001, renoverades 2007–2008 för 130 miljoner kronor. Publikkapaciteten höjdes då till 8 500 personer på hockey, 10 300 vid konserter.
LINDESBERG. Samtidigt som LIF Lindesberg krigar för att spela kvar i Allsvenskan pågår truppbygget inför nästa säsong. Och först att skriva kontrakt, trots det ovissa läget, är Martin Boija.
Martin Boija har redan hunnit presentera sig för hemmapubliken och fått en del speltid redan i år, men Martin har vid flera tillfällen spelat steg 5 i USM och gjort så bra ifrån sig att LIF och Martin nu kommit överens om ett tvåårskontrakt.
– Vi ser en spelare med goda styrkor i både det tekniska och taktiska spelet. Vi hoppas och tror att han nu ska ta ett kliv till i sin utveckling, säger Ricky Nordahl i LIFs sportgrupp.
– Martin har sagt att han är beredd att lägga den tid och energi som krävs. Klarar han det kan han bli en mycket bra spelare både i Allsvenskan och på högre nivåer, fortsätter Ricky.
IT has enough to worry about with traditional data breach issues, but now researchers from Purdue University and the University of Iowa have found quite a few new security holes in the popular 4G mobile networks.
The potentially worst hole detailed in the study is an authentication synchronization failure attack. The danger? It allows bad guys to read incoming and outgoing messages from an employee, permits "stealthy denial" of selected services and "location of history poisoning," which simply means it can manipulate location ready to give false information to systems using location for identity authentication.
Let’s face it: the changes you’re going to see in smartphones every year are pretty incremental. With some significant exceptions (I’m looking at you, user interface of the iPhone X), today’s phones aren’t all that much different than the phones of three years ago. Faster, yes, More memory, sure. Better cameras, absolutely. Smaller bezels, it’s true.
But different? Well, no. Not really.
The two most significant changes are the rise of “plus” or XL supersized models and watertightness. The latter is a terrific feature, and one that’s saved me thousands of dollars. But as much as I like a lot of screen real estate, I still have trouble wrapping my head (and hands) around today’s plus-sized phones.
Microsoft has set a kill-by date for a mobile email app that enterprises have long relied on, telling customers they must switch to another company app in two months.
The Outlook Web App (OWA) for iOS and Android will stop working May 15, Microsoft announced last week. "On May 15, 2018, the OWA mobile apps will stop working," Eugenie Burrage, of the firm's product marketing team, wrote in a March 6 post to a company blog. "Office 365 users who attempt to open them will be greeted with a message directing them to download Outlook for iOS or Android."
Bland egenskaperna fanns allt från hur organiserad, social och ambitiös en partner är till hur spontan och intelligent personen är.
Egenskapen som flest störde sig på var bristande hygien. Sju av tio uppgav att de skulle känna sig obekväma om deras partner brydde sig betydligt mindre om sin hygien och renlighet än dem.
Läs också: Träffat en ny partner? Så presenterar du hen för dina barn!Även en partner som är mindre intelligent är ett irritationsmoment enligt studien. 53 procent uppgav att de skulle känna sig obekväma i ett förhållande om den andra var betydligt mindre intelligent, medan bara 20 procent uppgav att de skulle ha svårt att vara tillsammans med någon som är mycket smartare än dem.
Lika många, 53 procent, skulle känna sig obekväma med en partner som var socialt sett stelare jämfört med dem, medan bara tio procent skulle ha problem med att vara den mer spända personen i relationen.
Läs också: Här är vanliga misstagen vi gör när vi letar efter en partnerFå irriterade sig på om en partner var roligare, mer organiserad eller framgångsrik, enligt undersökningen.
Det var tydliga skillnader bland män och kvinnor när det gällde sexlusten hos en partner. 46 procent av kvinnorna som svarade skulle störa sig på om deras partner hade mycket större sexlust, medan bara 20 procent av männen skulle irritera sig på det.
När det kom till en partner med mindre sexlust än en själv var det mindre skillnad könen emellan, men här var det männen som störde sig på det mer än kvinnorna. 42 procent av männen och 36 procent av kvinnorna uppgav att de skulle ha svårt med en partner med mindre sexlust än de själva.
Läs också: Stjärntecknen du ska dejta om du vill ha en partner du kan lita påKvinnor irriterade sig på olika egenskaper i större utsträckning än män. Att en partner skulle tjäna betydligt mindre, vara mindre intelligent och mindre ambitiös var egenskaper som kvinnor var mer obekväma med jämfört med männen.
Artikeln publicerades först på MåBra.
43,546 attendees. 7.2 TB of data downloaded at the conference, the equivalent of 1.8 million MP3s and 1,800 full-length movies. Yep, sounds like another Healthcare Information and Management Systems Society annual conference.
Despite some fifteen consecutive years of attending the conference, the sensory overload of a HIMSS annual event never ceases to overwhelm, even with careful scheduling. This year, I had the privilege of serving on one of the conference committees and had a view of the rigor that goes into the planning of the conference. The result is a curation of some of the most insightful presentations on healthcare IT covering a wide range of topics, with the focus on emerging trends.
After decades of growth, consolidation and advancement, todays wireless carriers are bigger and stronger than ever. Even so, some will give you much better experience. Finding the best one for you is the challenge. So, the only question you should be concerned with is which is best for you. Let’s take a look at the state of the industry today, at each wireless carrier and the best way to choose the best one for you.
The big four wireless carriers, by customer count are Verizon Wireless, AT&T Mobility, T-Mobile and Sprint. Verizon and AT&T are too close to matter. They are the carriers with the largest 4G footprint. The most innovative carrier is AT&T, being the first on many important trends like smartphones, iPhone and wireless TV.
Alldeles fantastiska nyheter för alla som inte kan få nog av Jay-Z och/eller Beyoncé. Det äkta paret har bestämt sig för att ge sig ut på en omfattande turné tillsammans och i sommar kommer de till Sverige.
25 juni spelar duon på Friends arena i Stockholm, enligt ett pressmeddelande. Biljetterna släpps klockan 09.00, 23 mars på Livenation.se. Beyoncé har lagt upp ett flertal inlägg på sitt Instagramkonto om turnén som heter OTR II, ”On the run II”.
A post shared by Beyoncé (@beyonce) on Mar 12, 2018 at 6:55am PDT
Turnén gör 15 stopp i Europa och 21 stopp i Nordamerika.
Artikeln publicerades först på Cafe.se.
Perhaps the worst kept secret in STEM-related industries today is that there aren’t a whole lot of women involved. That won’t be a news flash for anyone reading this column. Each of you knows the gender imbalance that exists in technical fields. We all know it’s a problem, and most organizations are trying to do something about it…but it’s a bigger problem than most people realize.
That’s because this isn’t just an issue about women. It’s about whether companies thrive or struggle. It’s about whether companies have the brain power and skills they need to out-compete their competitors in a world where talent isn’t just everything – it’s the only thing. The “war for talent” isn’t just an HR issue. It’s a boardroom issue because every member of an organization’s leadership team knows how vital it is to have the right people to carry out their strategic plans. I will dive deeper into this in a moment, but if you don’t take anything else from this column, please know that women are the answer, both in terms of individual companies and our economy as a whole.
Artikeln innehåller reklamlänkar – läs mer här
Färg! Just nu suktar jag lika mycket efter färgglada plagg som efter vårsolen. Och det är hög tid att göra garderoben redo för varmare temperaturer. Om inte annat för att glömma bort snökaoset för en stund. Från en stilren kavaj i pigg kulör till accessoarer i blodrött – här är tolv nyheter i butik just nu, som inte kostar en krona mer än 500.
Läs mer: Moderedaktören tipsar: 12 tjusiga vårköp under 800 kronor
1. Jag är besatt av ljusblått just nu. Ribbad t-shirt från & Other stories. Läs mer och köp här.
2. Ljusa jeans från Monki. Läs mer och köp här.
3. Nu gör jag skogarderoben redo för vår. Röda slip in-skor från Anna">[https:] Field. Läs">[https:] mer och köp här.
4. Rosa satintopp från Gina tricot. Läs mer och köp här.
5. Beige byxa med vida ben från Zara. Läs mer och köp här.
6. Stora örhängen från ALDO">[https:] . Läs">[https:] mer och köp här.
7. Ljusrosa kavaj från Mango">[https:] . Läs">[https:] mer och köp här.
8. Gula tygbyxor från Mango">[https:] . Läs">[https:] mer och köp här.
9. Jag längtar efter att låta ballerinaskon göra comeback i mitt liv. De här budgetfavoriterna kommer från New">[https:] Look. Läs">[https:] mer och köp här.
10. Ljusgul skjorta i satinliknande material från & Other stories. Läs mer och köp här.
11. Rutiga byxor från Monki. Läs mer och köp här.
12. Röd handväska från Topshop">[https:] . Läs">[https:] mer och köp här.
Passa på att uppdatera dig om vårmodet 2018: Allt om säsongens hetaste trender
Läs mer:
Färgkombon gult och rosa är det enda vi vill bära just nu
20 stilsäkra trenchcoats vi vill bära våren 2018
Fulsnyggt och supertrendigt – i vår bär vi chunky sneakers
20 snygga sneakers till våren 2018 – i butik redan nu
Rätt i violett! 17 stilsäkra plagg i vårens trendfärg lila
Foto: Johanna Wikström
Alldeles fantastiska nyheter för alla som inte kan få nog av Jay-Z och/eller Beyoncé. Det äkta paret har bestämt sig för att ge sig ut på en omfattande turné tillsammans och i sommar kommer de till Sverige.
25 juni spelar duon på Friends arena i Stockholm, enligt ett pressmeddelande. Biljetterna släpps klockan 09.00, 23 mars på Livenation.se. Beyoncé har lagt upp ett flertal inlägg på sitt Instagramkonto om turnén som heter OTR II, ”On the run II”.
A post shared by Beyoncé (@beyonce) on Mar 12, 2018 at 6:55am PDT
Turnén gör 15 stopp i Europa och 21 stopp i Nordamerika.
SLAs, or service-level agreements, are standard within the IT outsourcing landscape. As large enterprises have outsourced more IT functions – everything from application hosting, to application maintenance and support to IT help desk support – they have viewed SLAs as mini-insurance policies. The idea was to “guarantee” the chosen IT service provider would deliver the promised performance levels or face penalties (like credits). The “guarantee” would allow the enterprise to focus its attention and internal resources in other value-add areas.
But IT service providers may think of SLAs as something they simply have to do and must include in every master services agreement to reassure their customers. In some cases, they may not give SLAs much thought at all, using vague or generic language that doesn’t match the customers’ desired performance, outcomes and/or needs. That’s why SLAs are often worth little more than the paper they’re printed on, especially if there is no accompanying meaningful penalty structure.
In "What a CIO needs to know about initial coin offerings," I discussed Initial Coin Offerings (ICOs) and how they can be a viable alternative to raising funds. ICOs allow businesses to launch their own cryptocurrency in exchange for capital from interested buyers.
Beside ICOs, another topic of interest among startups and small businesses, especially over the past year, has been about trading with cryptocurrencies. Should your business accept cryptocurrencies from customers? And if you do, should you be limiting yourself to just Bitcoin or be open to the other major cryptocurrencies as well?
N
Martina Bonnier berättar om vänskapen mellan Hubert de Givenchy och Audrey Hepburn.
u vet jag varför jag tragglade franska genom hela uppväxten. Det måste ha varit för att jag en dag skulle kunna lyssna på modelegendaren Hubert de Givenchy (1927– 2018) när han berättade om sin vänskap med filmstjärnan Audrey Hepburn (1929– 1993) under en intim presskonferens på Gemeentemuseum Den Haag vid öppnandet av utställningen To Audrey with love. Audrey Hepburns mamma var holländska, därav valet av museum, och Givenchy har själv kurerat denna retrospektiva utställning om sitt livsverk och sin musa. Hubert de Givenchy är en av de största modeskaparna genom tiderna. Att han har känt och umgåtts med Cristóbal Balenciaga, Christian Dior, Elsa Schiaparelli och Coco Chanel är svindlande i sig. Lägg därtill att han skapat oförglömligt mode åt ikonerna Audrey Hepburn, Grace Kelly, Wallis Simpson och Jackie Kennedy som definierat en hel era inom stil och god smak.
Monsieur Givenchy blir påtagligt rörd när han berör sin djupa vänskap med Audrey Hepburn. Deras första möte ägde rum 1953 i Paris. Audrey hade precis gjort sin första succé i Hollywood med filmen Prinsessa på vift, men i Europa var hon ännu okänd. Hennes nästa film, Sabrina, var tänkt att bli hennes internationella genombrott. För att slå igenom i Europa behövdes en annan stil än vad som stod till buds i Hollywood. Därför skickades Audrey till Paris och till det nya haute couture-stjärnskottet Givenchys ateljé.
Foto: IBL.
Paris 1964. Hubert de Givenchy viskar något i Audrey Hepburns öra under en middagsbjudning.
När det 24-åriga rådjursögda yrvädret Audrey dök upp blev Hubert de Givenchy helt ställd. Han hade väntat sig filmstjärnan Katharine Hepburn, som var den enda Hepburn han kände till. Audrey Hepburn fick ett prompt nej. Han ville inte designa filmkläder till henne. Men bakom den nätta fasaden fanns en vilja av stål, och Audrey tjatade sig till att åtminstone få prova några klänningar och bjuda Givenchy på middag samma kväll. Givenchy tackade ja, och Audrey knockade honom totalt med sin charm. Han beslöt sig för att våga lita på det oprövade kortet. Det var ett beslut som han aldrig ångrat. Efter succén med Sabrina skrevs det in i Audreys filmkontrakt att endast Givenchy skulle designa hennes filmkostymer. Den svarta fodralklänningen i Frukost på Tiffany’s, hennes blommiga klänning och stråhatt i Kär i Paris och den vita organzablåsan i Sabrina är ikoniska. Tillsammans skapade de en helt ny silhuett, som blev mode för mängder av kvinnor som ville se ut som Audrey.
Foto: IBL.
Audrey och Huberts vänskap varade en hel livstid.
Från det första mötet fram till Audrey Hepburns död i cancer 1993 var de också nära vänner och alltid noga med att ge varandra ömhetsbetygelser. När Audrey märkte att slutet närmade sig bad hon sin son ringa in Givenchy, som kom i ilfart. Väl på plats vid sängkanten bad Audrey honom att välja en av tre tröjor som låg slängda på soffan. Han valde en marinblå som han gav henne. Hon kramade ömt om tröjan och gav den tillbaka till Givenchy med orden: ”Den här kommer att värma dig när jag är borta.”
Med I Am Not a Witch, som har visats på bland annat Cannes och Stockholms filmfestivaler, har Rungano Nyoni tagit plats i filmvärlden som en ny lysande stjärna. Filmen har hyllats för sin svarta humor och för de otroliga skådespelarinsatserna. Den berättar om 8-åriga flickan Shula, som anklagas för att vara häxa – något som i Zambia kan leda till att en skickas till häxläger. På häxlägret binds Shula fast med ett bomullsband, och får veta att om hon klipper det kommer hon att förvandlas till en get. Kvinnorna i lägret tvingas arbeta obetalt för att gottgöra för sin ondskefulla natur.
35-åriga Rungano är själv född i Lusaka i Zambia och uppväxt i Wales. Hon gick en master i filmskådespeleri, sedan ett program för kortfilmsmakare i Wales och började göra kortfilm. Till en början var det små produktioner med låg eller ingen budget, men allt eftersom växte budgeten och även publiken. Efter en kortfilm som producerades i Danmark för ett par år sedan bestämde Rungano sig för att gå över till långfilm.
I Am Not a Witch är inte är din första film, men det är din första långfilm. Hur har du hamnat här?
– Var ska jag börja? En serie av traumatiska händelser, antar jag. Jag vet verkligen inte hur jag har hamnat här. När jag ser tillbaka har jag nog genomgående fattat fel beslut. Jag föddes som kvinna. Som en rasifierad kvinna. Det var fruktansvärt.
Det är en dålig start.
– Det är en dålig start! Och sen var det i Afrika. Åh Gud. Jag gick inte heller på filmskola, utan är självlärd. Jag tog en master i filmskådespeleri, men jag visste redan efter de första månaderna att jag inte ville bli skådespelare utan regissör. Men jag tror det var ett bra sätt för mig att bli regissör.
Filmen berör det här med att bli märkt som kvinna, lite som det du sa om att ta dåliga beslut: att du föddes som rasifierad kvinna. Det är omöjligt att fly ifrån, och det kommer alltid tillbaka till en på något sätt.
– Det är något jag blir mer militant kring ju äldre jag blir. Det är konstigt, för jag växte upp i en bubbla. Jag blev uppfostrad att tänka att jag kan göra vad jag vill. Och sen insåg jag, det kan jag nog inte. Det var först i 25-årsåldern som min mamma satte sig och förklarade det för mig. Hon hade som regel att alltid säga till mig att jag kunde göra vad jag ville, för att jag behövde tro på det. Men nu sa hon: ”Du är kvinna. Och du är en svart kvinna. Allt kommer vara tio gånger svårare för dig.”
– Det var en chock! ”Va? Men du sa att jag kunde göra vad som helst?!” Hon svarade: ”Det kan du, men du kommer få jobba mer.” Jag hade inte insett det. Det är svårt, för du måste navigera kring det. Och det konstiga är att antingen blir du hyllad eller så stör de sig på dig. Du är aldrig bara accepterad. De överprisar dig. Nu var min film i Cannes och folk utbrast: ”Wow, svart kvinna i Cannes!” Du får massa kärlek, och jag vet att den är bra – men är den så bra? Du blir ignorerad eller älskad. Det är alltid extremerna.
Och när du är normbrytare finns det ju alltid en risk för att bli älskad – inte för vad du gör eller vem du är – utan för vad du är. Det är alltid en fin linje att gå på.
– Så är det! Det går att se på vad folk skickar till dig. Jag har en vän, han är fantastisk. Han är marockan och gay. Han sa: ”Jag får arabiska gay-saker, du får svarta saker. Du kommer få svart, kvinna, slav. Du kommer få allt. Varulvar plus ras. Ibland kommer du få tidsresor, fast med ras. Du kan inte bara få tidsresor, typ här får du sci-fi med tidsresor. Nej, du får tidsresor med ras. En varning, du kommer få allt med ras. Du kan inte bara vara.”
Som en plusmeny på McDonald’s, det är alltid något extra.
– ”Kan jag få en burgare med pommes?” ”Vi har en med couscous…”
– Men i slutändan måste du liksom omfamna det. Det finns bra saker du kan få ut av det, på ett sätt blir du en förgrundsgestalt för något. Men så kan du inte tala om allt – som när folk vill att jag ska göra afroamerikanska saker, och jag känner bara: Jag är inte afroamerikan? Det är en helt annan sak. Jag fick också en senegalesisk grej, men jag vet inte ens var jag ska börja. ”Jo, men det är ju i Afrika.” ”Ja, jag inser det, men i en helt annan del.” De bara fattar inte.
Jag hörde att du gjorde gedigen bakgrundsundersökning inför I Am Not a Witch , varför var det viktigt för dig?
– Jag gjorde en hel del research, för å ena sidan är filmen satirisk, å andra sidan var jag oerhört nyfiken på hur det går till i det verkliga livet. Jag visste från början att min film inte skulle bli realistisk. Men jag tror att det var viktigt för mig; att även om filmen inte behövde bli researchad, så behövde jag se det här fenomenet. Vad är häxanklagelser, vad innebär denna konstruktion, denna idé? Jag läste på massor om häxläger, såg dokumentärer. Men jag ville också uppleva det själv, så jag bodde i ett häxläger i norra Ghana i en månad. Jag bodde med kvinnorna för att se hur deras liv är. Och det påverkade mig. Vid ett tillfälle tänkte jag: ”Jag kanske bara ska göra filmen realistisk?” Sen tänkte jag att jag nog skulle göra dem mer av en otjänst om jag gjorde den realistisk. Det är inte jag. Men det var viktigt för mig att bo där och se hur det är. Göra det informativt, och få en emotionell koppling till vad som händer i det verkliga livet.
Turismaspekten och exploateringen av kvinnorna och lägret är central för filmen, berätta lite mer om det.
– Det kom från kvinnorna i häxlägren. En sak de kommenterade – och jag känner att detta är sant för alla afrikaner i media – var att de redan känner sig objektifierade. De påpekade att utlänningar kom till lägren och tog bilder, för att sedan försvinna. De var starkt emot att jag tog bilder, och jag fick förklara att jag var där för att göra research. När de förstod det var det lugnt. Jag ville liksom göra alla delaktiga i konceptet häxeri. När jag gör saker om Afrika är jag väldigt medveten om vad det är för andra personer som tittar. Det känns som att så fort folk ser svarta ansikten drar de sig tillbaka lite, och bara ser en film. Bara tittar på den och sen är de klara. Den har inget med dem att göra. Så jag vill göra folk delaktiga i ämnet och jag vill visa att det är allas problem. Kvinnorna exploateras inte bara i sitt hemland. Alla andra exploaterar dem också, för det är en sorts pity porn (medlidande-pornografi, red anm) för européer. Jag ville få med det, att även européer exploaterar dessa kvinnor som anklagas för häxeri.
Från filmen I am not a witch, där turister tittar på och fotar kvinnor i häxläger.Det framgick i filmen att du inte talade från ett utifrånperspektiv, att du hade förberett dig och hade en väg in.
– Jag är glad att du tycker det. En utkämpar liksom två slag. Du är inte tillräckligt brittisk, men du är inte tillräckligt något annat heller. Du försöker alltid bevisa hur legitim du är. Jag fick avslag på finansiering, från européer, för att det inte var afrikanskt nog. Eftersom jag växte upp i Storbritannien måste jag bevisa att jag är bemba. Du måste alltid bevisa att du är det ena eller det andra. Du känner dig utanför båda – men inte så långt utanför att du inte kan uttala dig om det, för det är ditt folk. Det är också viktigt för mig, och andra runtomkring mig som har samma upplevelse, att försöka vara annorlunda och inte vädja till europeisk smak. Vi vill att folk ska komma till oss, i stället för att vi kommer till dem och gör det enkelt för dem. Typ, ”Åh nej, det är sorgligt och alla gråter och det är Afrika och allt är ledsamt”. Vi försöker att göra européer obekväma, även om det antagligen är de som kommer att kolla på filmen.
I Am Not a Witch arbetar mycket med dualiteter. Kolonialism, det gamla och det nya, traditioner och det moderna, maskulinitet och feminitet. Var det avsiktligt eller blev det bara så?
– Hela filmen är menad att representera en version av zambisk afrikanskhet. Det finns vissa aspekter som jag ville reflektera, som är verkliga för mig, som att Zambia är en motsägelse på många sätt. Det gamla och det nya. Den koloniala fixeringen.Alla de sakerna ville jag ta med och representera. Det är därför musiken ser ut som den gör, språket är som det är, till och med miljön. Från början skulle kvinnorna ha varit på en ö, bara bundna vid träd. Men ju mer jag funderade på det tänkte jag att folk bara kommer tro att det är en lantlig stad i Afrika. De kommer inte förstå att det är nutid, eller få andra konnotationer. Det var därför jag ändrade det och satte dem på en lastbil. För att visa att det är nu, det är modernt. Jag vill alltid visa denna dualitet, för det är Zambia för mig. Zambia har en massa såna saker, som häxanklagelser, men samtidigt är vi långt före väst med andra saker. Som det här med kvinnor i arbete. Zambiska kvinnor har alltid arbetat – det var aldrig någonting de behövde slåss för, varken på arbetsplatsen eller i armén. Vi finns bland poliser, vi finns överallt. Flera personer i produktionen, främst från Storbritannien, Frankrike och Sydafrika, kommenterade att de plötsligt förstod manuset – för att de såg kvinnor som borrade i vägarna. De hade aldrig sett en kvinna borra förr. Sen finns det motsägelser i det, och en massa traditioner för kvinnor. Vi kan vara familjeförsörjare, men vi har fortfarande kvinnoroller som vi måste leva upp till. Det var det jag ville förmedla.
Ju mer jag tittade på filmen, desto fler motsägelser såg jag. Som när mannen blir badad av sin fru, en väldigt ”omanlig” scen.
– Det är bemba-tradition att bada din äkta man. Jag tänkte: ”Va? Som att han är ett gigantiskt spädbarn.” Jag tycker det är fascinerande att män, i alla kulturer, ses som viktiga och är ledare. De får de högsta positionerna i samhället, de är stora, mäktiga och alla måste avguda dem. Men när det gäller andra saker blir de behandlade som barn. När det kommer till otrohet är de plötsligt inkapabla, det är kvinnorna som lurat dem och de var bara unga och lättpåverkade. Det är samma sak i bembakulturen. Åtminstone den kristna versionen av bemba. Riktig bemba är jämställd, men i kristen bemba så styr män. Kvinnor ska bada dem, och plötsligt är de gigantiska spädbarn. De kan inte tvätta sig själva men ska styra hushållet? Jag ville visa det. Jag ville visa allting.
Det är filmens styrka, att det finns så många olika intressanta aspekter. Som till exempel bomullsbanden – man kan som publik läsa in mycket i dem. Men de finns, som jag förstod det, inte på riktigt?
– Nej, de är påhittade. Jag tog inspiration från en konstruktion i det verkliga livet. De använder andra sätt, till exempel olika brygder, för att kontrollera kvinnorna. Den som anklagar en kvinna för häxeri ger henne något att dricka, och säger att om hon inte lyssnar på reglerna som nu läggs på henne som häxa kommer hon att dö. I lägrena i Zambia har de ett osynlig helgon som bara häxdoktorn kan se, som hindrar häxorna från att flyga, begå onda gärningar och döda. Det används för att kontrollera kvinnorna. Det osynliga helgonet säger att de måste jobba för dem gratis, annars dör de eller något annat hemskt. Jag ville visa samma sak med banden, de var visualiseringen av detta. Banden är det som som har mest med min egen livserfarenhet att göra. Oavsett om du är man eller kvinna har du ett slags bojor, som du måste vara medskyldig till för att få det att existera. Det är absurt. Regler som tvingas på andra. Typ att män inte kan ha klänning, absurt! Och kvinnor kan inte bete sig på ett visst sätt, inte vara för krävande. Det finns inga direkta konsekvenser, det är inte på liv och död. Men samtidigt finns det konsekvenser. Jag ville att banden som häxorna i filmen var bundna vid skulle vara likadana. De finns inte på riktigt, men vi gör dem verkliga. Vi gör bandet stort och viktigt, när det egentligen bara är ett band. Du kan klippa det.
Som en social konstruktion. Det är verkligt för att vi gör det verkligt.
– Men när vi börjar syna det i sömmarna är det inte på riktigt. Det är så jag kan känna kring mitt liv. Jag kan inte gå ut med mina håriga armhålor i ett linne. Jag kan inte. Och det är ingenting. Jag kan gå runt med håriga armhålor, jag gör det hela tiden hemma. Och har håriga ben. Det är helt meningslöst, men vi lägger massa mening i det.
Det här går igen i brännmärkningsprocessen. Hur häxorna i filmen märktes för livet och även kvinnan som var gift och ”respektabel” sågs som häxa av sin omgivning.
– Det är något som du inte kan fly ifrån. Därför var det så viktigt att faktiskt leva i lägret, inte bara läsa om det. Där finns kvinnor som har tagit sig hem igen och kommit in i samhället och rehabiliterats. Samhället tänker att de inte ska anklaga kvinnor för häxeri, men sen blir någon sjuk eller så dör deras ko. Vem kommer de titta på? Den gamla häxan. Så de skickas tillbaka till lägret. Det är en ond spiral och det finns inget de kan göra för att fly. Det är det stora problemet för kvinnorna. När de blivit brännmärkta så är de märkta för livet. Jag serdet ofta hos kvinnor, män kan klara sig undan även när de är märkta.
Huvudpersonen i filmen I Am Not a Witch är den åttaåriga flickan Shula som anklagas för att vara häxa och skickas till ett häxläger.
Humorn i filmen är ju rolig men också tragisk. En skrattar för sig själv, men är samtidigt osäker på om en borde skratta. Och skrattet fastnar i halsen. Och det blir traumatiskt men samtidigt också absurt.
– Det var väldigt viktigt för mig att få in zambisk, kanske afrikansk, humor i filmen. Många européer tycker den kan vara elak. Jag fick rådet från mina vita vänner att inte be om ursäkt utan bara uttrycka det, och jag insåg att jag skulle göra just så för att inte censurera mig själv. För vi skrattar åt vissa saker som en aldrig skulle skratta åt i Storbritannien, jag antar att det är så vi hanterar tragedi. Till exempel på begravningar, då skrattar vi massor. I Europa kan vi skratta på begravningar, men åt minnen – allt är väldigt artigt. Jag kommer ihåg när folk skrattade på en zambisk mans begravning. Folk kom hem till honom och han hade inga stolar, och alla sa: ”Ja, det är klart, han var ju snål. Inte ens när han dör kan han erbjuda en stol.”Alla klagade, och det var roligt. Men inte på grund av något fantastiskt minne av honom, utan för att han var en snål jävel som inte hade några stolar. Det är irriterande att behöva sitta på golvet. Vi har svart humor. Väldigt svart humor. Inte respektfullt utan på det morbida sättet, och vid helt fel tillfälle. Det ville jag uttrycka. Man tenderar att vara väldigt blasé kring saker. Jag vet inte varför vi har sån hemsk humor, men jag gillar det.
Det kändes som att det var gjort med kärlek.
– Ja, och jag ville inte skratta åt folks tro. För jag vet inte, jag har inga svar på häxeri och i lägret var jag bara förvirrad av allt. Jag vet inget om tro eller andar och sånt, men om allt är riktat mot ett specifikt kön så är det fucked up. De sa att alla kvinnorna där var onda, de har inga gränser och det är därför de sätter dem i läger. Annars skulle kvinnorna börja döda alla, kvinnor har ingen kontroll. Det är sant, tänkte jag, bra poäng. Så de är Jesus och gör egentligen fantastiska saker för mänskligheten! Grejen är att folk antar att alla i Zambia tror på häxeri och att vi är bakåtsträvande, men de flesta vet att det är helt absurt.
Det är så intressant med européer. Hur man kan titta på samhällen utanför sina egna och säga ”de är så bakåtsträvande, för de tror på det här”. Vi ser inte vår egen löjlighet när vi kollar på saker utifrån, fast vi i princip har samma saker. Vi har inte häxanklagelser, men vi har liknande idéer om att kvinnor är onda.
– Faktumet att folk fortfarande anklagar Angelina Jolie för Brad och Jennifers skilsmässa tycker jag är chockerande. Till och med när hon hade cancer sa folk ”ja, men hon förstörde Jennifers äktenskap…”.
Var är Brad i allt detta?
– Ja, var är Brad? Återigen reduceras män till spädbarn när det är bekvämt. Stackars Brad stals av Angelina. Löjligt.
Din film går rätt bra, vad händer nu?
– Jag vet inte om jag kommer att turnera så mycket med den som jag borde, filmandet tog en hel del på krafterna. Vi åkte till Cannes med den, visade den och åkte sedan tillbaka och redigerade den i tre månader till. Det har hållit på non stop. Så vi åker till de viktigaste festivalerna. Sedan ska filmen distribueras i olika regioner. Och sen ska jag börja skriva igen…
Du verkar inte överlycklig?
– Jag blev varnad. Du får varulvar plus ras. Tidsresor plus ras. Kvinna plus ras. Kvinna i rymden plus ras. Sen kommer jag på att ”åh Gud, jag måste skriva igen, jag måste skriva”. Tanken på det gör mig inte exalterad. Men jag måste göra det.
Har du några idéer eller teman till kommande filmer som du vill dela med dig av?
– Jag vill definitivt inte härma något och jag vill vara sann mot mig själv, oavsett hur trashy eller cheesy det är. För grejen är att när du kommer till Cannes får du en auteur-stämpel. Och jag har trashy smak och jag vill uttrycka det. Jag är rädd att jag ska sätta för snäva ramar för mig själv, så jag försöker att avlägsna mig från allt oljud. Jag skrev den här filmen med Britney Spears spelandes i bakgrunden, och jag vill gå tillbaka till det. Jag vill inte ha något annat, något sofistikerat. Jag älskar sci-fi. Eller seriemördare. Jag är väldigt intresserad av seriemördare.
Seriemördare i rymden?
– Seriemördare i rymden! Där har vi det! Det är faktiskt väldigt bra, jag tror inte det har gjorts.
Jason X. Den är väldigt trashy.
– Riktigt trashy, ja. Jag är rädd att jag kommer bli en Cannes-regissör. För jag har sett det med andra filmskapare. De kommer därifrån och är supersofistikerade. Sen förloras något, och jag är rädd att det ska hända. Men det kommer nog hända. Det kan hända. Du kommer se mig här nästa år och så kommer jag säga “ja ursäkta, min film handlar om massa viktiga saker”.
Den handlar om rymden… men också om ras.
– Det är så jag ska pitcha den. “Det är rymden, men med svarta personer.” Och de kommer svara: “Perfekt, här är pengarna.” Jag skulle älska att göra något i rymden. Jag kan bara inte komma på något. Jag älskar sci-fi, men mycket av det är inte så bra.
Då har vi ändå nått eran när det borde vara bra, sett till effekter och så.
– Och det blir värre! Det är sant, jag tittade på Alien (som kom ut 1979, red anm) och jag känner fortfarande ”Va? Vad är det, och hur händer det?” Det är på riktigt och du blir rädd. Och sedan tittar du på något nytt och det är inte på riktigt, det händer inte.
– Förresten, vet du vad jag fick pitchat för mig häromdagen? Jag sa nej, och sen frågade de mig igen. Jag svarade att det var riktigt kränkande. De vill göra en tv-serie. En dystopi. Gissa vad som händer i detta dystopiska universum? Vita människor är slavar, och svarta är högst i samhällets hierarki. Det finns segregation, och vita människor lynchas.
Är det en remake av Apornas planet ?
– Exakt! Fast värre! Då gömde de det i alla fall i apkostymer. Det tar ett tag innan du stannar upp och tänker ”vänta lite”. I Apornas planet blir du underhållen av aporna som pratar, men här finns det inget filter. De tänkte ”vi gör vad som faktiskt hände, fast tvärt om”. Varför inte bara visa det som faktiskt hände? Varför måste vi ha ett dystopiskt universum där det händer?
En behöver inte en dystopi för att föreställa sig rasism.
– Eller hur? Vilket slöseri på en bra dystopi.
Den här texten publicerades i Bang 1/2018 med tema Livspusslet.
Stöd feministisk och antirasistisk journalistik genom att prenumerera på Bang.
Recently, I interviewed Sam Hannah-Rankin, who is Director Public Sector Innovation for Department of Premier and Cabinet (Vic) in Australia. She has previously been Director of ICT Innovation for the Department of State Development, Small Business and Innovation in Victoria.
In addition, Sam was General Manager of the Australia Post, where she was focused on identities. Beyond working on Fairfax Digital, where she helped to launch mycareer.com.au, Sam is a McKinsey alum who gained extensive experience working in the banking industry on innovation of benefits projects as Chief Manage of Strategic Capital Projects with Bendigo and Adelaide Bank.
|
Så här skulle det kunna se ut i Uddevalla året om. Bild skidtunnel.se |
Läs mer: Ida Warg är gravid: ”Det har inte varit en dans på rosor”
Det har de senaste veckorna ryktats om att Beyoncé och Jay Z ska ge sig ut på ytterligare en gemensam turné – och ryktena verkar stämma. Live Nation bekräftar idag turnén på sin Facebooksida och meddelar att ja, de kommer till Sverige. Turnén når Stockholm och Friends Arena 25 juni i sommar med 15 stopp i Europa och 21 i Nordamerika.
Biljetterna till konserten släpps 23 mars kl 9 men medlemmar i Beyhive och Tidal kan redan 19 mars kl 10 köpa förköp. De två stjärnorna har gjorde 2014 en gemensam turné med namnet ”On The Run”, den här turnén har namnet ”OTR II”.
Ett inlägg delat av Beyoncé (@beyonce) 12 Mar 2018 kl. 6:55 PDT
Foto: IBL
Employees at Dell say they have higher job satisfaction and productivity as a result of a company program that enables them to work anywhere and any hours. Dell’s “Connected Workplace” initiative uses technology to provide greater flexibility to support the jobs and lifestyles of its staff.
“The workplace is reaching a tipping point,” says Allison Dew, vice president, global client solutions marketing at Dell. “Employees have seen first-hand the ways new technologies can help them do their jobs better, and are hungry to use the latest advancements to be more productive.”
Research commissioned by Dell shows that millennials are changing the way work is done. Eighty-two per cent say technology influences which job they take, and 42 per cent say they would quit a job over poor technology.
There is a rapidly emerging market for Meeting Experience Solutions, that is driven by the very real need of providing better meeting experiences for attendees and planners. The overarching force behind it all is the ever-growing momentum to support better conversational experiences to improve productivity in people’s work processes. Effective communication and collaboration is critical for business workflows, processes and creating conversational enterprises.
With regards to online meetings, for so long we looked at it as just a technology and forgot that the people who are in the meetings are having an experience. That is all of us! This experience can be horrible if the actual technology doesn’t work, or if it presents hurdles on entering, joining, or having productive meetings. We also forget that meeting planners and organizers are also having an experience that represents a continuum from the pre-procurement phase of choosing a solution, all the way through to its usage and measurable return on investment.
ATLANTA När fler länder i västvärlden skärpt tobakslagar, så riktar tobaksbolagen sig mer till sårbara länder, i exempelvis Afrika, Asien och Mellersta Östern. För varje rökare som avlider har bolagen ökat sin vinst till över 80 000 kronor, enligt rapporten The Tobacco Atlas. När Sverige och andra länder utökar rökförbud […]
Inlägget Fler rökare dör – tobaksbolag rikare dök först upp på Drugnews.
Digital technologies present an immense opportunity for organizations to grow their revenues through innovative customer experiences and business models. However, the same opportunities are also available to competitors and digital disruption is now one of the biggest competitive threats that organizations should be prepared for.
A recent study by MIT Sloan Management Review (SMR) determined that while 87% of surveyed executives said that digital technologies will disrupt their industry, only 44% said that their company is adequately preparing for it. A possible explanation for this staggering gap could be that many organizations are severely underestimating the potential threats of digital disruption.
Denna vecka startar en FN-konferens om narkotika i Wien. Kommer Sverige på narkotikakommissionens möte att stödja resolutionen om en barncentrerad global narkotikapolicy? Det undrar Stephan Dahlgren, jurist och tidigare sektionchef Unicef Zambia, i ett öppet brev till svenska regeringen. ästa statsminister Stefan Löfven, utrikesminister Margot Wallström, socialminister Annika Strandhäll, barnminister […]
Inlägget Öppet brev om Barns rätt till skydd från narkotika dök först upp på Drugnews.
After 160 years in business, clothing manufacturer Fruit of the Loom is ready for digital disruption. The company has prepared for the new economy by modernizing its workplace to become highly mobile, collaborative, and secure.
“We’ve never seen business at today’s pace,” says Tony Pelaski, chief operating officer at Fruit of the Loom. “E-commerce is changing the retail climate; consumers want more variety, more often. The challenge for us is how we drive more agility into our supply chain to accommodate this new paradigm.”
Fruit of the Loom met that challenge by adopting a modern desktop as the driving force behind its transformation.
“We reinvented a highly secure, collaborative, and intelligent workplace for employees using Microsoft 365 Enterprise,” concludes Jeff Lynn, Vice President of Business Analytics at Fruit of the Loom. Microsoft 365 Enterprise which brings together Office 365 and Enterprise Mobility + Security with Windows 10 Enterprise to support a dynamic culture of work. (For organizations that want to get started on a similar journey, Microsoft offers a free webinar, The Modern Desktop: Deployment and Management Reimagined.)